Nos objectifs pour le bien être des personnes
Être le partenaire multi-énergies des Français demande un engagement de chaque jour de la part de tous nos collaborateurs. Afin d’agir concrètement pour être un employeur et un opérateur de référence, chez TotalEnergies Marketing France, nous poursuivons trois grands objectifs
Assurer la sécurité et préserver la santé des personnes
Développer et adapter les compétences de nos collaborateurs
Construire une entreprise où il fait bon vivre
Nos énergies en action
Être le partenaire multi-énergies des Français demande un engagement de chaque jour de la part de nos collaborateurs. Afin de leur assurer des conditions de travail sûres et équitables dans une entreprise où il fait bon vivre, nous agissons sur plusieurs fronts.
Nous faisons de la sécurité et de la santé de nos salariés et de nos entreprises partenaires une priorité absolue, à travers des programmes de prévention et de sensibilisation de grande ampleur.
En parallèle, nous développons les compétences de nos collaborateurs par la formation, notamment sur les questions de transition énergétique, et accompagnons leurs évolutions de carrières.
Enfin, nous développons un cadre de travail propice au bien-être de tous, en mettant notamment l’accent sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) et en favorisant la diversité de nos talents
3 Exemples de nos indicateurs de performance :
taux de fréquence des accidents déclarés (TRIR) pour nos salariés et prestataires en 2024 (contre 1,25 en 2021)
heures de formation par collaborateur et par an en 2024 (contre 18 en 2021)
indexe d'engagement chez nos salariés calculé à partir de questions sur la fierté, la confiance, l'adhésion, aux objectifs, la loyauté, l'accomplissement personnel, la volonté de se dépasser et la recommandation de TotalEnergies en tant qu'employeur