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Leasing social : une voiture électrique pour 100 € par mois ?

Afin de favoriser l’électromobilité et permettre au plus grand nombre d’y accéder, depuis le 1er janvier 2024, 4 à 5 millions de Français sont éligibles au leasing social. Sous conditions de revenus, les ménages concernés peuvent s’offrir un véhicule électrique pour 100 € en moyenne par mois. Fonctionnement, avantages, tarifs, voitures concernées, conditions d’éligibilité, démarches à suivre : retrouvez tout ce que vous devez savoir sur le leasing social.

Qu'est-ce que le leasing social ?

Depuis le 1er janvier 2024, le leasing social permet aux ménages français les plus modestes d’avoir accès à une voiture électrique, en location longue durée (LLD) ou en location avec option d’achat (LOA), sur une période de 3 ans, renouvelable.

Principale différence entre les deux offres : la LOA permet le rachat du véhicule à l’issue de la période du contrat mais exclut les services d’entretien et d’assistance, contrairement à la location longue durée.

Quel prix pour quelle voiture ?

Début 2024, ce sont 20 000 à 25 000 modèles de voitures électriques qui sont disponibles en leasing social.

Ce dispositif est présenté comme la possibilité de posséder une voiture électrique – petite citadine ou modèle familial - pour 100 € par mois

Un échange de clés

En réalité, le montant des mensualités varie en fonction des véhicules éligibles au leasing social, grâce à un score environnemental minimal, par exemple :

  • 40 € pour la Twingo E-Tech ;
  • 54 € pour la Citroën ë-C3 ;
  • 89 € pour la Fiat 500E ;
  • 149 € pour la Peugeot e-2008 ;
  • 150 € pour la Megane E-Tech, etc.

Il est à noter que des frais supplémentaires sont à prendre en compte, en plus du loyer mensuel, en fonction du type de contrat de location choisi : 

Quels sont les objectifs du leasing social ? 

Promesse électorale du président Emmanuel Macron, le leasing social vise à rendre les véhicules électriques accessibles au plus grand nombre, leurs coûts étant souvent jugés trop onéreux pour les particuliers.

Dans le même temps, ce dispositif permet aux ménages actifs les plus modestes d’avoir accès à une mobilité durable et responsable, et de circuler dans des véhicules respectueux de l’environnement, à moindre frais.

Qui peut bénéficier du leasing social ?

Pour bénéficier du leasing social et d’une voiture électrique à 100 €, les ménages doivent respecter plusieurs critères d’éligibilité :

  • être majeur ;
  • être domicilié en France ;
  • justifier un revenu fiscal de référence par part inférieur à 15 400 €, soit un salaire net mensuel de 3 300 € pour un couple avec enfant ;
  • résider à plus de 15 km de son lieu de travail et utiliser son véhicule personnel pour s’y rendre : une attestation de l’employeur pour les salariés ou une attestation sur l’honneur pour les actifs non-salariés peut être demandée ;
  • parcourir plus de 8 000 km par an en voiture dans le cadre de son activité professionnelle.

Le leasing social pourrait concerner 4 à 5 millions de Français

Comment bénéficier du leasing social ?

Vous souhaitez profiter du leasing social et d’une voiture électrique entre 40 et 150 € par mois ? Vous pouvez tester votre éligibilité et vous inscrire au dispositif en vous rendant sur le site Mon Leasing Électrique.

Si vous pouvez bénéficier d’une voiture électrique, sachez qu’aucun apport initial ne vous sera demandé. L'État finance chaque location à hauteur de 13 000 €. Il vous suffit de récupérer directement auprès des loueurs conventionnés que vous pourrez trouver sur le site Mon Leasing Électrique.

Recharge voiture électrique

 

Vous signez un contrat d'une durée d'au minimum 3 ans renouvelables, avec ou sans option d'achat, dans une limite de 12 000 km par an. Au-delà de ce plafond, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.

Vous avez la possibilité de rompre votre contrat sans frais – c’est-à-dire sans paiement des mensualités restantes à courir ou pénalités – dans les cas exceptionnels suivants :

  • non-livraison du véhicule dans un délai de 14 jours ;
  • décès du locataire ;
  • invalidité ;
  • perte d’emploi du locataire.

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